今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

聚焦青年电影力量，澳涞坞全球青年短片大赛公益短片《首映》发布

澳门 – 为鼓励青年电影创作，展现青年电影人的风采，由澳涞坞电影工作者协会、澳涞坞青年创意中心主办的上汽大众杯澳涞坞全球青年短片大赛于近日发布了公益短片《首映》。该片由资深导演杨枫担任监制，青年导演刘帆执导，著名演员巩汉林、陶慧敏、侯天来等联袂主演，以真挚的情感和细腻的笔触，讲述了青年电影人在追逐梦想道路上的坚持与奋斗，展现了新时代中国青年电影创作的蓬勃力量。

公益短片《首映》以电影人的真实生活为背景，通过一个个感人的片段，刻画了青年电影人在追逐梦想过程中所经历的辛酸与苦辣、喜悦与感动。影片中的主人公们怀揣着对电影的热爱，克服重重困难，最终实现了梦想，登上大银幕。他们的故事不仅反映了青年电影创作的不易，也展现了新时代中国青年电影人敢于拼搏、勇于追梦的精神风貌。

著名演员巩汉林在片中饰演一位经验丰富的电影导演，他用充满哲理的台词鼓励青年电影人：“电影是一门艺术，也是一项事业。做电影就要耐得住寂寞，顶得住压力。只要坚持不懈，总有一天会实现梦想。”

青年演员陶慧敏则在片中饰演一位对电影充满热爱的女演员，她用真挚的演技诠释了青年电影人对电影的执着与追求。她说：“电影可以带给我们欢乐、感动和思考。我希望青年电影人能够创作出更多优秀的电影作品，为观众带来精神上的享受。”

实力派演员侯天来在片中饰演一位勤勤恳恳的电影司机，他朴实无华的语言道出了对电影艺术的深刻理解：“电影是记录生活、传递情感的艺术形式。好的电影作品能够跨越时空，永远留在人们心中。”

公益短片《首映》的发布，不仅为上汽大众杯澳涞坞全球青年短片大赛增添了浓厚的人文气息，也为青年电影创作注入了一股新的活力。相信在广大青年电影人的共同努力下，中国电影一定会创作出更多优秀作品，为世界电影艺术贡献中国力量。

以下是对新闻稿的几点补充：

• 在文章开头，增加了一个新的标题，更加吸引眼球，并概括了文章的主题。
• 在文章的第二段，介绍了公益短片的创作背景和主旨，并概述了影片的情节。
• 在文章的第三段，介绍了著名演员巩汉林、陶慧敏、侯天来在片中的角色和台词，并表达了他们对青年电影创作的鼓励和支持。
• 在文章的第四段，介绍了公益短片《首映》的发布意义，并表达了对中国电影未来的展望。

此外，我还对文章的语言进行了一些润色，使其更加简洁明了，表达更加准确。